投稿须知
1 期刊简介
      《陕西师范大学学报(自然科学版)》是经国家科委、新闻出版署批准公开发行的综合性学术理论刊物,它以繁荣科学文化、促进学术交流、发现和培养人才、为 两个文明建设服务为办刊宗旨。主要刊登数学、计算机科学、物理学、化学、信息科学、材料 ...
通知公告 首页 >通知公告 >

关于开展2020年度“高校银龄教师支援西部计划”援派教师遴选工作的通知

发布时间:2020-03-17 16:41:00
各有关教学科研单位:

根据教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》(教师函〔2020〕1号)文件精神,为充分利用高校退休教师优势资源,调动高校优秀退休教师继续投身教育事业的积极性,推动西部高等教育振兴发展,现就做好遴选退休教师援助西部高校相关工作通知如下:

一、目标任务

为充分发挥我校优秀退休教师的政治优势、经验优势和专业优势,积极弘扬陕西师范大学红烛精神,深化推进“一带一路”教育交流,根据中央精神,我校将遴选组织优秀退休教师,对西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业支教、支研,为提升西部高等教育发展水平做贡献。作为教育部确定的首批试点高校,我校与其他16所大学对口支援新疆塔里木大学,具体援助需求和承担课程要求详见附件1。

二、资格条件

(一)学校退休教学科研人员(不含返聘人员),年龄一般在70(含)岁以下(身体情况较好者可适当放宽年龄要求)。

(二)具有副高级以上职称,一线教学科研经验丰富。

(三)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

三、岗位职责

(一)以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主,短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座(报告)为辅,采取传、帮、带的方式,指导受援高校教师做好教学和科研工作,把先进教学方法和科研理念传授给受援高校教师。

(二)长期援派教师,支援服务时间原则上不少于1学年,每学年承担不少于 64 课时的教学工作,参与指导 1 项课题研究,通过传、帮、带方式指导青年教师,组织开展若干学术讲座、教研等活动。鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

(三)短期和远程支援教师,按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则,根据受援高校需求,认真做好支教、支研工作。

四、遴选程序

援派教师遴选工作按照以下程序进行:

(一)提出人选。按照资格条件及岗位需求,各教学科研单位通知适龄退休教师,采取自愿报名和单位推荐相结合的方式提出人选。经所在单位研究后,填写“高校银龄教师支援西部计划”对口支援意向登记表》(附件2),于3月22日前发送到离退休职工工作处(离退休党委)指定邮箱:ltxdw@snnu.edu.cn。

(二)确定人选。离退休职工工作处(离退休党委)审核单位推荐人选材料、对推荐人选进行政治表现评价并组织初选,研究确定建议人选后报党委教师工作部进行政治鉴定,通过后报学校研究审批。

(三)审批备案。援派人员经教育部、受援高校确定后,离退休职工工作处(离退休党委)将援派人员信息报人事处(党委教师工作部)备案

(四)签订协议。学校、受援高校与援派退休教师签订三方协议。

首批援派教师将于2020年春季学期到位。

五、保障措施

(一)待遇保障

1.长期援派教师税前补助标准为,副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年,按月发放。

2.短期援派教师税前补助标准为,副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

3.通过远程教育、同步课堂、远程传帮带方式援教,课时费为100元/课时。

4.到校开展学术讲座、报告等的劳务费或咨询费参照受援高校相关标准执行。

5.受援高校提供岗前培训费、派出地往返交通差旅费、意外保险费、 必要的商业医疗保险费、采暖费等保障性经费。学校提供派出前体检费、遴选工作经费等。

(二)政策保障

1.援派教师参照《陕西师范大学教职工外派工作暂行规定》进行管理,援派期间人事关系、现享受的退休待遇等均不变,享受每年25000元或每月1500元援疆补助。援派工作满一年及以上的,享受一次性御寒补贴第一年5000元、第二年起3000元/年。

2.援派教师工作期间,其配偶或子女(限一名)可参照学校国内差旅费管理办法按一般工作人员标准每年报销一次探亲往返交通费用。

3.为鼓励援派人员参与受援单位学科建设、人才培养工作,以受援单位为第一完成单位或以陕西师范大学为第一完成单位且受援单位为第二完成单位的成果在各教学科研单位年终绩效奖励中予以体现。

4.长期援派教师,享受受援高校同类同级别人员的各项福利待遇,按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。

5.学校将为援派人员统一办理保额不低于50万的一次性人身意外保险。援派期间因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理;患有慢性疾病需定期开药的教师,学校协助提供必要的便利。援派期间生病或受伤的教师,参照受援高校相关制度,给予探望慰问等待遇。

六、工作要求

(一)重视和关注。请各相关教学科研单位及时把工作通知转达到本单位适龄退休教师,做好宣传动员,以及后续材料的收集和积累。

(二)鼓励和支持。请入选退休教师所在单位,在生活上关心和照顾,在业务条件等方面给予帮助和指导,发挥退休教师的专业优势和特长。

(三)协调与配合。请各教学科研单位、相关职能部门做好具体工作,加强联系和信息沟通,分工合作,共同落实好对口支援工作。

  人:焦老师

联系电话:15710491650

联系邮箱:ltxdw@snnu.edu.cn

 

附件1.塔里木大学银龄计划本科教学及学科建设、研究生培养需求计划汇总表.xlsx

2.“高校银龄教师支援西部计划”对口支援意向登记表.docx

 

 

离退休职工工作处(离退休党委)

2020年3月17



上一篇:财务处关于疫情防控期间启用“预约式报销”的通知
下一篇:关于报送各单位2020年工作要点的通知

版权所有 陕西师范大学   陕ICP备:05001611
地址:西安市雁塔区长安南路199号 邮编:710062